Le coup de coeur d’une collègue AESH du centre bretagne
Chantier de renforcement de la précarité des accompagnants AESH en marche
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- Guide Education nationale Académie Rennes du tuteur Employé de vie scolaire sous mission AVS
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Le festival des bassesses à l’égard du personnel AESH lors de la réouverture des écoles, collèges et lycées
La présentation du plan de déconfinement annoncé par le Premier ministre Édouard Philippe ce jeudi 7 mai aura été le top départ du festival des bassesses à l’égard du personnel AESH lors de la réouverture des écoles, collèges et lycées. … Lire la suite
Les motifs pour droit au retrait immédiat des AESH lors de la réouverture des écoles le 11 mai ou le 18 mai
L’UNEAVS prend acte que le ministère a soumis la réouverture des établissements scolaires le 11 mai ou le 18 mai à l’observation de protocoles sanitaires stricts. L’UNEAVS estime bien que la réouverture des écoles risque de réactiver la circulation du … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, AESH, éducation inclusive, UNEAVS
Tagué AESH, agir, employeur, folie, handicapé, l education nationale, perversion ordinaire, précaire, précarité, résistance
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Violences et maltraitances au quotidien des accompagnants d’élèves handicapés (AESH)
Profitant des vacances scolaires de Toussaint, l’équipe UNEAVS a souhaité prendre ce temps de recul nécessaire dans l’établissement d’un premier bilan de la rentrée scolaire 2019 des AESH. A partir de constats du terrain, il a été établi l’analyse d’une … Lire la suite
Une circulaire pour améliorer la situation des AESH n’ améliorant rien du tout
Après une pseudo-concertation ministérielle annonçant le projet de loi Blanquer sur l’école inclusive, le ministère propose une nouvelle circulaire sur le cadre de gestion des AESH : la circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019. Fidèle à son habitude, l’équipe UNEAVS a … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, AESH, éducation inclusive, la précarité au quotidien, professionnalisation des AVS, UNEAVS
Tagué AESH, AVS, contrat de travail, discrimination, employeur, folie, inégalité, infamie, l education nationale, maltraitance, perversion ordinaire, précaire, précarité, UNEAVS
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INDEMNITÉ COMPENSATRICE CSG, HEURES DE FRACTIONNEMENT, INDICE DE RÉMUNÉRATION : DES DIRECTIVES NATIONALES INAPPLIQUÉES…par le Sgen-CFDT
INDEMNITÉ COMPENSATRICE CSG, HEURES DE FRACTIONNEMENT, INDICE DE RÉMUNÉRATION : DES DIRECTIVES NATIONALES INAPPLIQUÉES… Malgré les différentes actions menées ces derniers mois par le Sgen-CFDT pour soutenir les personnels AESH et AED Vie Scolaire, de nombreuses remontées du terrain, nous … Lire la suite
Publié dans AESH, Informations syndicales, UNEAVS
Tagué AESH, agir, contrat de travail, discrimination, folie, infamie, l education nationale, maltraitance, perversion ordinaire, précaire, résistance, UNEAVS
Commentaires fermés sur INDEMNITÉ COMPENSATRICE CSG, HEURES DE FRACTIONNEMENT, INDICE DE RÉMUNÉRATION : DES DIRECTIVES NATIONALES INAPPLIQUÉES…par le Sgen-CFDT
Pôles inclusifs d’accompagnement localisées (Pial) :des monstres de maltraitance institutionnelle à l’égard des accompagnants AESH
Note de l’UNEAVS Les PIAL (Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés) ont fait leur apparition dans une déclaration ministérielle « Ensemble pour l’école inclusive » du 18 juillet 2018. Initialement, L’UNEAVS n’a pas de réticence devant un projet se donnant pour objectif d’améliorer … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, AESH, éducation inclusive, Divers, la précarité au quotidien, professionnalisation des AVS, UNEAVS
Tagué AESH, agir, AVS, contrat de travail, discrimination, employeur, folie, infamie, l education nationale, maltraitance, perversion ordinaire, précaire, précarisation, précarité, UNEAVS
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Indemnité compensatrice de la CSG – le Sgen-CFDT obtient officiellement son maintien avec effet rétroactif au 1er janvier 2018 pour les personnels AESH et AED.
Le Sgen-CFDT nous fait parvenir le communiqué suivant UNE PREMIÈRE VICTOIRE CONCERNANT LA RÉMUNÉRATION DES AESH ET AED Suite à nos multiples interventions auprès du Ministère depuis plusieurs mois (cf. l’historique des multiples interventions syndicales du Sgen-CFDT), l’indemnité compensatrice de … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, AESH, Informations syndicales, UNEAVS
Tagué AESH, agir, AVS, discrimination, employeur, folie, infamie, maltraitance, perversion ordinaire, précarité, résistance, UNEAVS
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Métier et reconnaissance professionnelle des AESH, c’est tout de suite ! (Déclaration commune intersyndicale AESH en date du 23/01/2019)
Il nous est fait parvenir la déclaration commune intersyndicale AESH en date du 23/01/201 ci-après : Nous invitons tous nos collègues AESH et AVS à télécharger cette déclaration commune intersyndicale pour diffusion et affichage sur leurs lieux de travail ou … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, éducation inclusive, Informations syndicales, UNEAVS
Tagué AESH, agir, AVS, discrimination, employeur, folie, handicapé, infamie, l education nationale, loi du 11 février 2005, maltraitance, perversion ordinaire, précaire, précarité, résistance, UNEAVS
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D’un discours social présidentiel nébuleux en pratique gouvernementale anti pauvre pour des promesses boule de gomme aux AESH et AVS
Mardi 16 janvier 2019, Monsieur Le président de la république, Emmanuel Macron a tenu son 1er “Grand débat national” devant 600 maires près de Rouen en Normandie. Lors d’une question posée par un maire et relative à la scandaleuse précarité … Lire la suite
L’UNEAVS lance une collecte nationale des bulletins de salaire des AESH de l’Education Nationale.
L’UNEAVS lance une collecte nationale des bulletins de salaire des AESH de l’Education Nationale. Cette collecte s’intitule : “je travaille…. heures et je suis pauvre “ Son Objectif : Obtenir le plus grand nombre de bulletins de salaire afin de … Lire la suite