Archives de catégorie : Divers

Le festival des bassesses à l’égard du personnel AESH lors de la réouverture des écoles, collèges et lycées

Publié le 17 mai 2020 par briand0493

La présentation du plan de déconfinement annoncé par le Premier ministre Édouard Philippe ce jeudi 7 mai aura été le top départ du festival des bassesses à l’égard du personnel AESH lors de la réouverture des écoles, collèges et lycées. … Lire la suite →

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Pôles inclusifs d’accompagnement localisées (Pial) :des monstres de maltraitance institutionnelle à l’égard des accompagnants AESH

Publié le 24 avril 2019 par briand0493

  Note de l’UNEAVS Les PIAL (Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés) ont fait leur apparition dans une déclaration ministérielle « Ensemble pour l’école inclusive » du 18 juillet 2018. Initialement, L’UNEAVS n’a pas de réticence devant un projet se donnant pour objectif d’améliorer … Lire la suite →

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Grande concertation éducation inclusive du 11 février 2019: le pschitt monumental d’un métier d’accompagnant AESH attractif !

Publié le 11 février 2019 par briand0493

Le 22 octobre 2018, Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, et Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des Personnes handicapées se voulaient fixer comme objectif souhaité des réflexions  de groupe de travail : … Lire la suite →

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D’un discours social présidentiel nébuleux en pratique gouvernementale anti pauvre pour des promesses boule de gomme aux AESH et AVS

Publié le 19 janvier 2019 par briand0493

Mardi 16 janvier 2019, Monsieur Le président de la république, Emmanuel Macron a tenu son 1er “Grand débat national” devant 600 maires près de Rouen en Normandie. Lors d’une question posée par un maire et relative à la scandaleuse précarité … Lire la suite →

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L’UNEAVS souhaite aux collègues AVS et AESH ses meilleurs vœux pour l’année 2019.

Publié le 27 décembre 2018 par briand0493

Bilan de fréquentation du site UNEAVS -2018 – Total partage et abonnés au site UNEAVS -2018 – 7 755 Nombre d’audience-consultation de L’UNEAVS sur invitation formulée par MEN, secrétariat d’état aux handicaps, élus LREM assemblée nationale/Sénat. 0 Top 10 Articles … Lire la suite →

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Petites avancées dans l’académie de Rennes pour des AESH toujours à bout du rouleau

Publié le 24 novembre 2018 par briand0493

  Le Sgen-CFDT Bretagne nous fait parvenir aimablement l’information suivante. Depuis plusieurs mois le Sgen-CFDT participe à des groupes de travail pour harmoniser les conditions de travail des AESH dans l’Académie. Si la législation nationale reste très contraignante nous tentons … Lire la suite →

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Ouverture du site UNEAVS pour l’année 2018-2019

Publié le 2 septembre 2018 par briand0493

Nous savons beaucoup de nos collègues AESH impatients de l’ouverture du site pour formuler leurs questions, signaler un problème, des faits, partager leurs expériences de rentrée scolaire 2018-2019. L’équipe UNEAVS est au grand complet pour ce faire. Pour une fois, … Lire la suite →

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Fermeture du site UNEAVS du 08 juillet au 30 août 2018

Publié le 6 juillet 2018 par briand0493

Le site sera fermé aux demandes de renseignements. Une veille en vigilance des mesures prises en catimini durant l’été par le ministère de l’éducation nationale/le secrétariat aux personnes handicapées pour application à la rentrée, et concernant directement les AESH/AVS,  reste … Lire la suite →

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Les couacs du diplôme d’accompagnement éducatif et social par le magazine ASH

Publié le 4 février 2018 par briand0493

L’excellent magazine ASH consacre dans son numéro de janvier 2018, un chapitre sur le diplôme DEAES. Rappelons simplement que ce diplôme DEAES du ministère social a été créé par Décret no 2016-74 du 29 janvier2016. Il intègre 3 spécialisations : … Lire la suite →

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Appel à vigilance aux collègues AESH ex-CUI-CAE en cours de recrutement sous CDD AESH

Publié le 29 août 2016 par briand0493

Des collègues AESH (ex-CUI-CAE), actuellement recrutés sous CDD AESH droit publique nous font part de leur incompréhension au sujet de leur rémunération future et son rapport avec le nombre d’heures de travail hebdomadaire qu’ils se doivent accomplir dans leur fonction … Lire la suite →

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