Le coup de coeur d’une collègue AESH du centre bretagne
Chantier de renforcement de la précarité des accompagnants AESH en marche
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- CIRCULAIRE N°DGEFP/SDPAE-MIP/2015/377 du 22 décembre 2015 relative à la programmation des contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir au premier semestre 2016
- Guide de la santé mentale à usage de salarié EVS-AVS
- Guide Education nationale Académie Rennes du tuteur Employé de vie scolaire sous mission AVS
- guide pratique VAE médico-social
- le manuel GEVA-SCO
- note MEN 1300303C relative à la programmation des contrats aidés pour la rentrée 2013-2014
- Petit guide des aides sociales à l’usage des contractuels et assistants éducation (AVSi – AVScol)
- Rapport 2012 sur l'application de la loi 2005 handicap en milieu scolaire
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AVS-EVS: Quid de mes horaires de travail pour l’année scolaire 2012-2013?
Ce document (téléchargeable ICI) a pour objet de permettre aux AVS et EVS (contrat assistant éducation ou contrat CUI-CAE) de vérifier si leur planning d’horaire de travail effectif est conforme au cadre légal de leur contrat de travail. Le document … Lire la suite
Situation reconduction salariés EVS-AVS–Académie de Toulouse par le sgen-CFDT 46.
Message urgent aux collègues EVS-AVS région Toulouse Situation EVS-AVS -Mardi 24 juillet 2012 Commission Technique académique Toulouse CONTRATS AIDES (CUI) RECTEUR: Pour la fin de l’année civile 2012, le Ministère de l’Education Nationale a annoncé, en plus … Lire la suite
Publié dans Informations syndicales
Tagué assistant de scolarisation, avenant, AVS, AVS-i, AVSI, CAE, chômage, CLIS, contrat aidé, contrat de travail, convention, CUI, cui-cae, employeur, EVS, formation, handicapé, inégalité, l education nationale, obligation de formation, pôle emploi, perversion ordinaire, prud'homme, résistance, reconduction CAE-CUI
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Renouvellement des contrats de 14 000 salariés précaires EVS-AVS menacés de perdre leur emploi avant la rentrée scolaire 2012-2013
URGENT DERNIERE MINUTE (La source de ces infos étant uniquement d’origine d’une organisation syndicale nationale, nous mettons cette info au conditionnel car, malheureusement, malgré notre veille établie depuis 24 h. et nos recherches, nous ne disposons toujours pas de la … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, UNEAVS
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Compte rendu de réunions EVS-AVS en Bretagne (Février 2011)
Compte rendu reunion EVSAVS2011 -Bretagne-
Publié dans Informations syndicales
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EVS-AVS : Comment calculer ses droits à reconduction ?
Rappel La reconduction d’un contrat CAE-CUI n’est nullement une obligation pour l’employeur et dans tous les cas de figure, cette reconduction de contrat est conditionnée par l’accord de l’organisme dont vous dépendiez avant la signature de votre contrat initial (Pôle … Lire la suite
Publié dans UNCEVS (union nationale des collectifs EVS
Tagué avenant, AVS, cui-cae, EVS, reconduction CAE-CUI
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EVS-AVS-Avenant au contrat de travail CUI-CAE-que faire ?
Publié dans Informations syndicales, Réponse aux questions
Tagué annualisation, avenant, CAE, contrat aidé, contrat de travail, CUI, cui-cae, EVS, modulation temps de travail
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