Document N° 3 transmis le 21 novembre 2012
Document N° 1 transmis le 30 octobre 2012
« Ouvrir les yeux sur la précarité des auxiliaires de vie scolaires (AVS) »
Document N° 2 transmis le 13 novembre 2012
«Oser le respect de la dignité des salariés EVS-AVS »
Note: ce document ne fait pas l’objet de diffusion publique dans l’immédiat (motif: nous ne savons pas si cela relève des compétences effectives du groupe de travail de répondre aux interrogations posées)
Travaux du gouvernement en cours : · (4 juillet 2017)) Gel du point d’indice pour le calcul de la rémunération en 2018 · (6 juillet 2017) Rétablissement du jour de carence en cas d’arrêt maladie · (7 juillet 2017) hausse de 1,7 point du taux normal de la CSG sur bulletin de salaire en 2018 -conséquence: baisse de rémunération (1er octobre 2017) Baisse de l'allocation logement: moins 5 euros/mois
Petit guide des aides sociales à l’usage des contractuels et assistants éducation (AVSi – AVScol)
Rapport Komitès
pour protéger la parole et les souvenirs d’enfants en danger et pour améliorer la compréhension des processus cognitifs et psycho sociaux dépendant du développement de l’enfant et impliqués dans les situations de témoignage.
Précis indemnisation assedic 2013
N.I.S.E
http://www.brest.fr/
http://www.cg29.fr/
http://www.nantesmetropole.fr/
http://www.paysdelaloire.fr/conseil-regional/les-services/
le président de la république à l'Elysée
Bonjour,
Je termine dans quinze jours mon contrats avs en cae cui(beneficiaire du rsa).
Malgrès les demandes de dérogations pour pouvoir terminer l’année scolaire avec les élèves que j’accompagne depuis deux ans, il s’avère qu’ils risquent de ne pas avoir d’avs en janvier.
Je cherche à connaitre le délai minimun qui existe entre deux contrats aidées?
Merci de votre aide
Viviane
departement 69
Bonjour,
En réponse à votre interrogation, » connaitre le délai minimun qui existe entre deux contrats aidées? »
Il n’existe pas de textes codifiant ces délais. La décision d’attribution d’un contrat aidé (CUI-CAE) à un demandeur d’emploi appartient à votre référent Pole emploi. (voir aussi page consacré à « Un circuit complexe de recrutement et de renouvellement de salarié » en cliquant ICI.)