Archives de catégorie : Réponse aux questions

Violences et maltraitances au quotidien des accompagnants d’élèves handicapés (AESH)

Profitant des vacances scolaires de Toussaint, l’équipe UNEAVS a souhaité prendre ce temps de recul nécessaire dans l’établissement d’un premier bilan de la rentrée scolaire 2019 des AESH. A partir de constats du terrain, il a été établi l’analyse d’une … Lire la suite

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Fermeture du site UNEAVS du 08 juillet au 30 août 2018

Le site sera fermé aux demandes de renseignements. Une veille en vigilance des mesures prises en catimini durant l’été par le ministère de l’éducation nationale/le secrétariat aux personnes handicapées pour application à la rentrée, et concernant directement les AESH/AVS,  reste … Lire la suite

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Des AESH outrés par une note administrative “crapuleuse” émanant de la DSDEN du Gard

  La DSDEN du Gard a visiblement décidé d’emprunter le chemin de la  considération en imbécilité des AESH en CDD/CDI pour la rentrée scolaire 2018-2019. En effet, il faut une sacrée dose de mépris à leur égard pour ne pas … Lire la suite

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Modèle de justificatif d’absence pour temps imposé de formation/réunion/devoirs faits/sortie scolaire à titre bénévole hors temps de travail hebdomadaire destiné aux AESH

D’ innombrables  collègues AESH nous signalent des dérives inquiétantes des services académiques ASH de rectorat fixant l’obligation d’effectuer bénévolement  des temps de formation, de réunions, d’accompagnement contraint de “devoirs faits” sur temps péri-scolaire, en sus de leurs heures de travail … Lire la suite

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To be or not to be “AESH” ?

  Information transmise  par le  au personnel AVS AED ou CUI/CAE La circulaire, tant attendue, précisant les conditions de recrutement et d’emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap a été adressée la semaine dernière aux recteurs d’académie. Les recteurs … Lire la suite

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Vous avez dit professionnalisation des Auxiliaires de Vie Scolaire ?

 AVERTISSEMENT Pour écrire cet article, c’est ce que les représentants UNEAVS ont entendu, lu et retenu aux travaux interministériels du groupe professionnalisation des accompagnants de jeunes handicapés, sauf erreur de leur part. L’article en version PDF est téléchargeable en cliquant … Lire la suite

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Arrêt maladie pour les AVS (contrat Assistant éducation): abrogation prochaine de la journée de carence ? On ne dit pas non.

Publié le 21.02.2013 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) La journée de carence applicable dans la fonction publique va être supprimée. C’est ce qu’a annoncé la ministre de la réforme de l’État, de la décentralisation et de … Lire la suite

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AVS-EVS: Quid de mes horaires de travail pour l’année scolaire 2012-2013?

Ce document (téléchargeable ICI)  a pour objet de permettre aux AVS et EVS (contrat assistant éducation ou contrat CUI-CAE) de vérifier si leur planning d’horaire de travail effectif est conforme au cadre légal de leur contrat de travail. Le document … Lire la suite

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Protection juridique des salariés AVS-I, AVS-M, AVS-CO, quelque soit la nature de leur contrat (assistant éducation ou CUI-CAE) et des salariés EVS adjoint administratif (CUI-CAE)

A maintes reprises, nous avons été saisis par des demandes d’information sur la responsabilité juridique de la part de collègues salariés AVS-I, AVS-M, AVS-CO ou de collègues EVS adjoint administratif dans leur cadre de leur mission. D’autres collègues (de l’académie … Lire la suite

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Rôle et nature des missions d’un tuteur CUI-CAE dans l’Education nationale

les questions L’Académie de Rennes a édité « un guide du tuteur CUI » à l’intention des chefs d’établissement scolaire. Il est précisé (en petit caractère) que « le tuteur est un professionnel reconnu dans l’établissement qui permet à un nouvel arrivant de … Lire la suite

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