Archives du Tag: employeur

Nouvelle victoire au Prudhommes: 16 salariés précaires EVS-AVS reconnus dans leur droit spolié dans la Creuse

Publié le 21 avril 2012 by

Employés de Vie Scolaire : Une nouvelle  victoire !!! Depuis la mise œuvre des contrats d’accompagnement dans l’emploi et des contrats d’Avenir dans les .. Lire la suite en cliquant sur  .23.snuipp.fr/IMG/…/CP_2012_04_16_evs_prudhommes-1.pd… Les EVS gagnent un CDI aux Prud’hommes by … Lire la suite →

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Salariés précaires EVS-AVS au prudhomme: condamnation de du ministère de l’Education Nationale en cour d’appel de Bourges

Publié le 14 avril 2012 by

Vendredi 6 avril 2012, l’établissement gestionnaire des EVS (le lycée Jean Rostand à Nevers) a été condamné en appel à Bourges pour manquement à l’obligation de formation de 5 EVS nivernais durant leur contrat.Outre les 9 000 € attribués en … Lire la suite →

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Les salariés précaires EVS-AVS réclament leur droit à la reconnaissance professionnelle et la dignité personnelle en justice

Publié le 5 avril 2012 by

Période d’élection présidentielle ou pas, les salariés précaires EVS-AVS sont plus que jamais déterminés à obtenir devant la justice la reconnaissance, la dignité personnelle et professionnelle,  las de 5 années de mépris, de maltraitance, de déconsidération personnelle et professionnelle, voire … Lire la suite →

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19 Salariés EVS gagnent leur procès au Conseil des Prud’Hommes de Thouars – le 24 février 2012

Publié le 24 février 2012 by

Thouars Le tribunal de prud’hommes de Thouars a rendu sa décision dans l’affaire de 19 anciens employés de vie scolaire qui se sont retournés contre leur employeur. Les plaignants, qui travaillaient dans des écoles primaires, mais dont les contrats aidés … Lire la suite →

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Cinq employés de vie scolaire gagnent aux prudhommes des Sables d’Olonnes (44)

Publié le 2 février 2012 by

Mercredi 01 février 2012 – Nantes Fin janvier, les prudhommes de Saint-Nazaire ont requalifié les contrats de cinq employés de vie scolaire (EVS) en CDI et leur ont accordé 3 500 € de dommages et intérêts pour « défaut de … Lire la suite →

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AVS: Une invitation à débattre au congrès UNEAVS, le samedi 19 novembre 2011 à ORVAULT (44)

Publié le 8 novembre 2011 by

 

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Haro sur les employés de vie scolaire « accompagnant scolaire des enfants handicapés dit AVS-i ou AVS-co» ou la perversion ordinaire de décideurs politiques de droite UMP

Publié le 12 juin 2011 by

Nous savions la droite UMP dite « sociale » très inventive pour trouver des solutions politiques concrètes face à la pauvreté croissante de 4,440 millions de français vivant avec moins de 780 euros/mois. Il faut bien débuter de futures campagnes électorales (sénatoriale … Lire la suite →

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La victoire méritée de 28 EVS d’Angers : Les prud’hommes sanctionnent lourdement l’Éducation Nationale

Publié le 18 avril 2011 by

Le conseil des prud’hommes d’Angers vient de condamner le lycée David d’Angers (qui est l’employeur officiel des EVS) à payer 14000 € à chacun des 28 EVS qui l’avaient  poursuivi pour absence de formation au cours de leur contrat. Cela … Lire la suite →

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Rôle et nature des missions d’un tuteur CUI-CAE dans l’Education nationale

Publié le 5 février 2011 by

les questions L’Académie de Rennes a édité « un guide du tuteur CUI » à l’intention des chefs d’établissement scolaire. Il est précisé (en petit caractère) que « le tuteur est un professionnel reconnu dans l’établissement qui permet à un nouvel arrivant de … Lire la suite →

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CUI-CAE : « La reconduction d’un contrat CAE-CUI n’est pas une obligation pour l’employeur, il demeure un droit à appliquer pour le salarié » ?

Publié le 30 janvier 2011 by

Note « La reconduction d’un contrat CAE-CUI n’est pas une obligation pour l’employeur, il demeure un droit à appliquer pour le salarié ». Derrière cette affirmation, nous voulons signifier avant tout que le contrat CUI-CAE d’un salarié EVS ne saurait se réduire … Lire la suite →

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