Archives du Tag: convention

Nouvelle victoire au Prudhommes: 16 salariés précaires EVS-AVS reconnus dans leur droit spolié dans la Creuse

Publié le 21 avril 2012 by

Employés de Vie Scolaire : Une nouvelle  victoire !!! Depuis la mise œuvre des contrats d’accompagnement dans l’emploi et des contrats d’Avenir dans les .. Lire la suite en cliquant sur  .23.snuipp.fr/IMG/…/CP_2012_04_16_evs_prudhommes-1.pd… Les EVS gagnent un CDI aux Prud’hommes by … Lire la suite →

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Salariés précaires EVS-AVS au prudhomme: condamnation de du ministère de l’Education Nationale en cour d’appel de Bourges

Publié le 14 avril 2012 by

Vendredi 6 avril 2012, l’établissement gestionnaire des EVS (le lycée Jean Rostand à Nevers) a été condamné en appel à Bourges pour manquement à l’obligation de formation de 5 EVS nivernais durant leur contrat.Outre les 9 000 € attribués en … Lire la suite →

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19 Salariés EVS gagnent leur procès au Conseil des Prud’Hommes de Thouars – le 24 février 2012

Publié le 24 février 2012 by

Thouars Le tribunal de prud’hommes de Thouars a rendu sa décision dans l’affaire de 19 anciens employés de vie scolaire qui se sont retournés contre leur employeur. Les plaignants, qui travaillaient dans des écoles primaires, mais dont les contrats aidés … Lire la suite →

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Système AVS dans l’Education nationale et ses acteurs en 2011-2012 : Qui fait quoi ?

Publié le 16 décembre 2011 by

Information à nos lecteurs (en date du 16 mai 2012) Suite à un constat de “troubles”occasionnées auprès d’acteurs Education nationale en lien avec des services IA ASH à la lecture du document-outil intitulé “système AVS dans l’Education nationale et ses … Lire la suite →

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AVS: Une invitation à débattre au congrès UNEAVS, le samedi 19 novembre 2011 à ORVAULT (44)

Publié le 8 novembre 2011 by

 

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Compte rendu de réunions EVS-AVS en Bretagne (Février 2011)

Publié le 13 mars 2011 by

Compte rendu reunion EVSAVS2011  -Bretagne-

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Rôle et nature des missions d’un tuteur CUI-CAE dans l’Education nationale

Publié le 5 février 2011 by

les questions L’Académie de Rennes a édité « un guide du tuteur CUI » à l’intention des chefs d’établissement scolaire. Il est précisé (en petit caractère) que « le tuteur est un professionnel reconnu dans l’établissement qui permet à un nouvel arrivant de … Lire la suite →

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CUI-CAE : « La reconduction d’un contrat CAE-CUI n’est pas une obligation pour l’employeur, il demeure un droit à appliquer pour le salarié » ?

Publié le 30 janvier 2011 by

Note « La reconduction d’un contrat CAE-CUI n’est pas une obligation pour l’employeur, il demeure un droit à appliquer pour le salarié ». Derrière cette affirmation, nous voulons signifier avant tout que le contrat CUI-CAE d’un salarié EVS ne saurait se réduire … Lire la suite →

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