Stop à la violence au Femme
.SARA et son AVS
Cela monte toujours depuis 23 mois…..

Le chômage a bondi en mars avec 3,224 millions.Le record de 1997,qui était de 3,195 millions,est battu.
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- Guide de la santé mentale à usage de salarié EVS-AVS
- Guide Education nationale Académie Rennes du tuteur Employé de vie scolaire sous mission AVS
- La scolarisation des jeunes handicapés 2010-2011
le manuel GEVA-SCO- Livret d'accueil AVS IA 29 2011-2012
Petit guide des aides sociales à l’usage des contractuels et assistants éducation (AVSi – AVScol)
Rapport 2012 sur l'application de la loi 2005 handicap en milieu scolaire
A1-Outils de résistance pour EVS-AVS
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AVS-EVS: Quid de mes horaires de travail pour l’année scolaire 2012-2013?
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Situation reconduction salariés EVS-AVS–Académie de Toulouse par le sgen-CFDT 46.
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Tagué assistant de scolarisation, avenant, AVS, AVS-i, AVSI, CAE, chômage, CLIS, contrat aidé, contrat de travail, convention, CUI, cui-cae, employeur, EVS, formation, handicapé, inégalité, l education nationale, obligation de formation, pôle emploi, perversion ordinaire, prud'homme, résistance, reconduction CAE-CUI
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URGENT DERNIERE MINUTE (La source de ces infos étant uniquement d’origine d’une organisation syndicale nationale, nous mettons cette info au conditionnel car, malheureusement, malgré notre veille établie depuis 24 h. et nos recherches, nous ne disposons toujours pas de la … Lire la suite
Publié dans Actualités et politique, UNEAVS
Tagué agir, avenant, AVS, AVS-i, chômage, contrat aidé, contrat de travail, convention, CUI, cui-cae, employeur, EVS, l education nationale, perversion ordinaire, précaire, précarisation, précarité, résistance, reconduction CAE-CUI, UNEAVS
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Compte rendu de réunions EVS-AVS en Bretagne (Février 2011)
Compte rendu reunion EVSAVS2011 -Bretagne-
Publié dans Informations syndicales
Tagué agir, avenant, AVS, AVSI, contrat aidé, contrat de travail, convention, cui-cae, EVS, formation, pôle emploi, prud'homme, VAE
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EVS-AVS : Comment calculer ses droits à reconduction ?
Rappel La reconduction d’un contrat CAE-CUI n’est nullement une obligation pour l’employeur et dans tous les cas de figure, cette reconduction de contrat est conditionnée par l’accord de l’organisme dont vous dépendiez avant la signature de votre contrat initial (Pôle … Lire la suite
Publié dans UNCEVS (union nationale des collectifs EVS
Tagué avenant, AVS, cui-cae, EVS, reconduction CAE-CUI
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N.I.S.E
http://www.brest.fr/
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le président de la république à l'Elysée